目前全国疫情仍呈现多点多发频发状态，校园疫情防控形势依然严峻复杂。为全面提升应急处置能力，贯彻落实学校疫情防控会议有关要求。3月11日下午，谈球吧在会议室召开2021-2022第二学期第二次员工工作例会，学院员工工作负责人许绘香、学工办主任李晨明、分团委书记张孟及全体辅导员老师参加会议。会议由学工办主任李晨明主持。

会上，李晨明老师传达了学校疫情防控学工例会的会议精神，通报了近期学校疫情防控工作的重要举措，并提出疫情防控要求：一要进一步提高政治站位，提高思想认识；二要坚持全校统一领导，统一落实，统一服从；三要严防死守，查漏补缺，落实好请假员工去向，对私自离校的员工严肃处理；四要加强疫情防控宣传工作，强化底线思维和风险意识；五要密切关注国内疫情动态，及时接收学校发布的最新通知等；六要关爱员工，多与员工沟通，深入宿舍、班级、食堂，密切了解员工学习和生活状态。

随后，毕业班辅导员通报2022届毕业生就业去向落实情况，李晨明老师就当前疫情防控分析了学院毕业生就业形势及提出下一步做好毕业生就业工作的要求：一要进一步排查摸底、指导员工调整心态积极就业，做好毕业生一人一策；二要进一步做好线上线下招聘、倡导员工云就业早就业，进一步加强政策宣传、引导员工基层就业；三要进一步强化员工心理健康教育、疏导员工情绪，进一步严格纪律规矩、做好毕业生就业统计核查工作等。

张孟老师就员工会机构改革和职责转变进行了通报和说明，对本学期员工体育活动计划进行了通报，总结了青年大学习开展情况，要求辅导员老师鼓励员工积极参加学院各类活动。

最后，许绘香老师对近期员工工作提出具体要求：一是辅导员要严格把控员工请假手续的办理，做好员工请假的详细台账；二是要教育员工牢固思想意识，做好宗教双方工作；三树立责任心，深入员工，做好疫情期间员工的心理健康教育；四是强调做好员工工作，各类数据统计要准确细致；五是进一步开展毕业生的就业动员和宣传工作，积极做好毕业生的就业指导。（王贺光）