为进一步做好开学前的准备，推进落实学校防疫工作的具体安排，扎实做好近期的员工管理工作，谈球吧于2020年3月18日下午召开了员工工作例会。谈球吧经理、党总支副书记苏玉、公司党总支副书记徐自立、学工办主任李晨明、分团委书记张孟及全体辅导员老师参加了会议。

本次会议由学工办主任李晨明主持。会上，各位辅导员老师针对近期的工作进行了汇报和总结，着重针对近期员工每日健康信息填报工作中存在的问题、员工的重修问题、思政引领问题、特殊员工的关注、毕业生实习、毕业设计的安排等问题进行了讨论和研究。学工办主任李晨明强调了每天完成健康信息填报的节点，要求所有辅导员按时间节点督促员工完成。

接着李主任就学院出台的《网格化管理方案》、《谈球吧疫情防控期间开学后出入管理办法》、《谈球吧开学后突发疫情事件应急预案》等文件，带领大家进行了学习和详细讲解。

李晨明主任带领大家学习相关文件

徐自立副书记针对员工健康信息填报的问题、员工重修等问题进行了要求。他指出：在特殊时期，辅导员工作更要认真细致，员工管理要不留死角。大家要按照学校相关要求认真做好开学关的各项准备工作，针对开学后的工作要理顺思路；要加强辅导员和班导师之间的沟通，班导师要做好员工的道德教育、心理辅导、专业教育等工作；针对开学后可能遇到的问题和困难要早做打算，不断探索，主动面对。

徐自立副书记对工作进行布置和要求

会议最后，苏经理对全体辅导员近期的工作开展情况表示了肯定。她强调，要充分发挥网格化在员工管理工作中的作用，重心下沉覆盖到每个员工。她要求大家：一要在思想上高度重视，保质保量完成管理工作、员工安全教育工作、遵纪守法的教育工作，督促员工按时完成网络课程学习的工作；二要在工作中注重实效，不但要做工作，更要做好工作，注重过程更要注重结果。特殊时期要不断调整工作方法，多花心思、多花时间和精力去思考如何使工作更具有效率。

苏经理对大家工作提出要求

员工工作会议的召开，是对近期员工工作的总结，为学院做好开学前各项员工管理工作，以及开学会后的员工工作安排起到了重要的指导作用。（文/图：张孟）