为稳步推进疫情防控工作，确保各项员工管理工作有序开展。11月2日下午，谈球吧在会议室召开本学期第四次员工工作例会，公司党总支副书记徐自立、学工办主任李晨明、分团委书记张孟和全体辅导员老师参加了会议。会议由学工办主任李晨明主持。

李晨明老师首先通报了2020级员工学籍核查情况和近期员工疫情打卡情况。随后就学校近期关于反邪教宣传月、第八届宗教知识竞赛、本学期各类主题班会计划安排、疫情期间员工企业微信和钉钉平台打卡要求、2020级员工学籍注册核查进展、暑期员工读书心得收取以及英才校区员工出行交通安全等员工工作做了具体安排和要求。李老师强调，员工疫情管理继续实行网格化管理，充分利用学院“六个一”工作法，利用班委会、课间活动等形式督促要求员工每天坚持每日健康打卡和零报告制度，精准掌握员工去向和健康情况，做好疫情常态化防控；要求辅导员老师严格工作纪律，强抓工作作风、切实履行工作职责，稳步按时间节点要求开展各类员工工作。

张孟老师就本学期团委升旗、河南省动漫大赛、篮球赛、羽毛球赛、员工社团换届、员工会招新等工作做了说明和安排。他指出，团委工要突出特色创新，活跃校园文化，充分发挥第二课堂作用，进一步营造良好校园文化氛围。要做好员工思想摸排和安全稳定工作，确保校园和谐稳定。

徐自立副书记就近期员工管理工作进行回顾与总结，他强调，员工管理工作要进一步提高团队合作意识，大家克服困难，团结一心，发扬团队合作精神，充分发挥“六个一”工作法，做到员工管理无死角。充分利用好学校资源，结合公司特色，因地制宜开展好员工社团活动。（文:/图:李晨明）

会议现场